Young Systemic Season Circle

Het is lastig je natuurlijke ritme te volgen in onze complexe maatschappij. Misschien voel je je onbegrepen en soms niet opgewassen tegen de oudere generaties die in veel organisaties de touwtjes in handen hebben. Alles en iedereen vraagt wat van je. Al doe je nog zo je best, soms voel je geen erkenning. Misschien heb je dan het gevoel geen kant op te kunnen. Of weet je niet eens welke kant de goede voor je is. Dan kan de twijfel toeslaan: “wie ben ik, wat kan ik, ís dit het wel – heb ik hier nou zo hard voor gestudeerd?”

Meer in je flow

Dit ontwikkelprogramma voor vrouwelijke millennials biedt je een vrije ruimte voor dit soort vragen. Je richt je aandacht op het ontrafelen van jouw patronen. Je wordt effectiever in je rol en zal merken dat je veel meer in een flow komt. Je krijgt beeld bij het benutten van je potentieel. Hoe je meer in verbinding werkt en leeft. En hoe je meer in de lead kunt zijn van je eigen leven.

Mijn naam is Annelies Meijers. Ik heb een bedrijfskundige achtergrond en ben systemisch coach voor teams, leiders en familiebedrijven. Systemisch werk is een goede invalshoek om naar levens- en loopbaanvragen te kijken. Met systeem bedoel ik een groep mensen waarmee je een relatie of verbinding hebt. Ik ben de Systemic Season Circle begonnen omdat ik veel vrouwen tegenkwam met vragen rond leven en werk. Na een aantal succesvolle edities met vrouwen die verderop in hun loopbaan zijn, zag ik hoeveel het kan betekenen voor vrouwen die juist aan het begin van hun carrière staan. Ik wil vrouwen zoals jij een open, vrije ruimte bieden en gul mijn wijsheid delen uit mijn ruim 35-jarige loopbaan, mijn vrouwelijk leiderschap en mijn rollen als vrouw en moeder.

We gaan ‘het onzichtbare zichtbaar maken’. In een groep van 8 tot 10 jonge vrouwen zoals jij voeren we gesprekken die verhelderen, krachtig maken, verder brengen en je dichter brengen bij jouw potentieel. Zodat je jouw talenten soepeler kunt inzetten. De seizoenen zijn daarbij een extra inspiratiebron. Groeien, oogsten, verwerken en rust. Ritme zoals het leven bedoeld is.

We kijken naar jouw sleutelverhalen en praktijkvraagstukken. Dat doen we op een systemische manier: met mini-opstellingen en je genogram – een visueel overzicht van je familiesysteem. Ook bekijken we je DiSC-profiel en gebruiken we verschillende creatieve methoden om op zoek te gaan naar jouw sterkste versie. Kortom: je gaat stevige ankerpunten vinden in jezelf. Met meer regie als resultaat. Zelf aan het roer staan! Lees meer over systeem­dynamiek en het genogram op deze website.

Wat kost deze investering in jezelf?

Deze Young Systemic Season Circle is een pilot. Stuur even een mail naar backoffice@amkwadraat.nl over het gereduceerde tarief. We komen in totaal 5 keer bij elkaar, bij de wisseling van de seizoenen. Je schrijft je in voor het hele jaar. Goed om te weten: veel werkgevers betalen dit soort programma’s vanuit een studiepotje of een persoonlijk opleidingsbudget. Vraag ernaar bij je leidinggevende of je hr-manager. Betaal je zelf? Dan betaal je dezelfde bedragen maar dan inclusief btw.