Agenda

Holding Space – hoe doe je dat?

Holding Space – ook wel psychologische veiligheid genoemd – is de ander liefdevol de ruimte geven in community & complexity. Maar wat betekent het begrip nu precies, en wat kun je ermee in relatie tot een ander, tijdens coaching of het begeleiden van een team? Of in je privéleven? Je leert het in deze Masterclass Holding Space.

Door de grote, enthousiaste belangstelling voor de Systemische workshop “krenten uit de pap” plannen we een extra datum!

Systemische nazomerworkshop met Annelies Meijers en Leanne Steeghs

Wij – Leanne Steeghs en Annelies Meijers – ontmoetten elkaar ruim 10 jaar geleden bij de Master Organisatieopstellingen in Groningen. We hadden direct een klik. Niet alleen vanwege onze nuchtere en praktische systemische benadering in het werken met organisaties. Maar ook vanwege het feit dat we allebei in 1964 geboren zijn, dat schept een band! 😊.

Inmiddels zijn we uitgegroeid tot stevige, ervaren systemische teamcoaches en opleiders. Onze professionele paden liepen gelijk op, zij het met andere accenten. We hebben allebei een aanbod op het terrein van vrouwelijk leiderschap, worden vaak opgetrommeld als er gedoe is in organisaties of (directie)teams en werken met familiebedrijven. Elk van ons heeft een geheel eigen stijl van werken ontwikkeld, maar we putten – als tweede generatie opstellers na Bert Hellinger – grotendeels uit dezelfde bronnen.

Als we het ritme van de seizoenen van Jaap Voigt volgen, dan bewegen wij ons in de herfst van ons leven. Een periode van reflectie, oogsten, maar ook van illusies loslaten. Een levensfase waarin mentorschap en het delen van onze (systemische) ervaring en wijsheid belangrijk zijn. Daarom vieren we onze 60^e samen verjaardagen door een aantal van onze ‘systemische succesnummers’ met jullie te delen op donderdag 17 oktober 2024. Een unieke kans dus, om te oogsten uit onze jarenlange ervaring én te leren over nieuwe ontwikkelingen in het systemisch werken in en met organisaties.

Wat kun je verwachten?

• We reiken concepten en lenzen aan waarmee je dieper inzicht krijgt in de onderstroom van organisatie- en leiderschapssystemen.
• Je ervaart enkele praktische en verdiepende opstellingsformats en werkvormen die direct toepasbaar zijn in je werk met individuen, teams of (familie)bedrijven;
• We delen de parels, successen en valkuilen uit onze eigen systemische reis;
• Je doet ideeën op over hoe je systemisch werken (meer) kunt integreren in jouw eigen onderneming en praktijk.

Aan het einde van de workshop ben je van harte uitgenodigd om samen met ons het glas te heffen. Op onze verjaardagen natuurlijk, maar ook op een uitdagende toekomst vol nieuwe ontwikkelingen in het systemisch werk!

We kijken ernaar uit om deze feestelijke dag met jullie te delen!

Warme groeten,

Leanne en Annelies

Ben je op zoek naar een volgende stap in jouw vrouwelijk leiderschap, door inspirerende gesprekken over zingeving, de volgende fase in je loopbaan, of persoonlijke leven? Heb jij het gevoel dat je iets anders wil? Wil je jouw potentieel inzetten, maar weet je niet precies hoe? Heb je soms behoefte aan meer ik in plaats van alleen maar wij?
Kortom: je hebt het verlangen jouw potentieel beter in te zetten en je wil dat onderzoeken op een manier die bij je past.

Op 21 november 2024 gaat de zevende Systemic Season Circle van start. Stap je in?

Vraag jij je als millennial of Gen Z’er soms af wat je wil met jouw leven en loopbaan?

Wordt er veel van jou verwacht? Vraag je je soms af: wat past het beste bij mij? Hoe zit dat met mijn loopbaan, de richting die ik heb gekozen, mijn relatie, vrienden?
Misschien voel je je soms onbegrepen of niet altijd opgewassen tegen alle druk en de verwachtingen van jouw familie en van oudere generaties binnen je organisatie.

Dan kan de twijfel toeslaan: Wie ben ik. wat kan ik, ís dit het wel?
Is dit nu de koers waar ik echt blij van word?

Deze geluiden hoor ik (Annelies Meijers) vaak. In mijn vak als systemisch leiderschapscoach en bedrijfskundige én van mijn twee volwassen dochters en hun vriendinnen.
Daarom heb ik speciaal voor jonge professionals zoals jij een programma ontwikkeld: de Young Systemic Circle.

Ik vind het belangrijk dat de volgende generatie (jij dus) óók goede kansen krijgt in leven en loopbaan. Zodat je kunt doen wat voor jou belangrijk is en waar je echt blij van wordt.

Ben je er klaar voor?

Onze minicirkel van 6 tot 8 jonge vrouwen geeft jou de tools en inzichten om de meest krachtige versie van jezelf te worden. Je leert je jouw talenten optimaal inzetten. Je ervaart meer positieve flow en maakt daardoor écht het verschil. Voor jezelf en anderen. We halen jouw onbewuste patronen en verlangens naar boven met creatieve en systemische werkvormen. Door praktische handvatten zie je wat er mogel k is voor jou. 

Wat kun je verwachten?
✓ Focus op jouw vragen over je leven, werk, blokkades en talenten

✓ Beter kunnen inzetten van je intuïtie

✓ Zicht op patronen (negatief en positief)

✓ Je eigen grenzen beter leren trekken

✓ Een beter evenwicht tussen jouw werk en je persoonlijke leven

✓ Meer moeiteloosheid en vooral plezier

Data en locatie:
11 december 2024
5 maart 2025
11 juni 2025
10 september 2025
De locatie is in Den Bosch. 

Iets voor jou?
Ik houd de kosten bewust laag: cadeautje voor jullie generatie :)
Deze investering in jezelf kost je € 225,-. Omgerekend dus maar € 45,- per avond.

Als extra kun je een DISC-persoonlijkheidsprofiel krijgen voor € 75,-.

Meer weten? Mail backoffice@amkwadraat.nl of app mij op +31 654 200 543 .

Alle bedragen zijn exclusief btw. 

Zo in de winter en bij de opstart van je werk na de kerstvakantie kun je zo het idee hebben; zit ik nog wel op mijn plek? Een verlangen kan naar boven komen om toch echt te kijken naar jouw onbenut potentieel, de talenten die nog liggen te wachten. Dit is de basis voor deze loopbaan- en scenario-opstellingen dag.

Waar sta jij, nu rond je 55e – 60e? Het is voor veel vrouwen een behoorlijk ingrijpende overgangsfase. Het is een tijd van herijken en herschikken. Wat past nog als een jas en wat is bla bla waarmee je niet meer bezig wil zijn? Door de drukte van het leven en werk ben je een beetje kwijt waar het je nu echt om gaat. Je wil een nieuwe balans vinden tussen jouw wensen en de verwachtingen van anderen.

Samen aan de slag in de sloep! Voor bestuurders, managementteam of top van een familiebedrijf én voor leiders met een complexe vraag. Als je behoefte hebt aan reflectie en ontwikkeling, of als je weer vaart wil maken met je organisatie.