Hoe kun je als team omgaan met een situatie die verandert?

Verandering: het is een gegeven van alledag. Mensen gaan weg, er komt een nieuwe opdrachtgever met net andere ideeën, de markt verandert, noem maar op. Het brengt onbalans en weerstand, je kent het vast! Tja, dan heb je verwachtingen bij te stellen. Of je hebt in ieder geval om te gaan met de veranderende context. Maar hoe doe je dat? Hoe kun je de context aanvaarden en ermee omgaan?

Tijdens onze afgelopen zeilvakantie kwamen wij dagelijks ‘contextwijzigingen’ tegen, doordat er enorm zware buien over kwamen met veel wind, of we hadden soms juist urenlang warm weer zonder wind. Het werd mijzelf weer eens duidelijk wanneer ons zeilteam het beste tot haar recht komt en het meest in flow is en dan toch tot het afgesproken doel of resultaat kan komen. Deze ervaring, én de transfer naar teams, wil ik graag in dit vlog met je delen.

Afdrukken