DIY: maak een moodboard

Stel: jouw team of de individuele teamleden hebben een vraag of willen werken aan een bepaald thema. Het maken van een moodboard geeft de mogelijkheid snel bij de start beelden met elkaar te delen.

  1. Met foto’s, plaatjes en trefwoorden maakt het team samen een moodboard, of ieder maakt een eigen moodboard.
  2. In de nabespreking vraag je eerst aan iedereen welk gevoel het totale beeld of moodboard oproept. Schrijf dat op.
  3. Kijk zelf naar het moodboard: waar gaat het over? Wat lijkt vergeten te worden, waar zie je patronen en verbindingen, waar zie je leegte? Welke beelden worden gekozen? En zie je veel mensen op de foto’s of zijn het meer abstracte beelden? Kijk naar het kleurgebruik. De keuze van de plaatjes zegt veel, maar ook de manier waarop deze worden opgeplakt. Welke woorden worden eraan toegevoegd? Kijk ook van een afstandje naar het moodboard, als je uitzoomt krijg je een ander zicht op het moodboard.
  4. Laat vervolgens de teamleden het moodboard toelichten.
  5. Samen kijk je vervolgens of je tot een aantal kernwoorden kunt komen. Welke woorden zijn vaak genoemd, welk type beelden is een aantal keren teruggekomen? Schrijf deze bij het moodboard, als een ‘wrap up’.
  6. Daarna nodig je iedereen te gaan staan en een plek in te nemen ten opzichte van het moodboard. Stel de volgende vragen:
    • Als het moodboard met de kernwoorden jullie ideale beeld is, waar sta jij dan nu?
    • Waar stond je vorig jaar?
    • Als je werkelijk vrij zou zijn, waar zou je dan gaan staan?

Dit levert mooie gesprekken op en waardevolle input en richting voor het verder verdiepen van het onderwerp.

Maak een moodboard

Afdrukken E-mailadres

Boeken
Visual2Focus
Coaching
Groep